您当前位置:

首页 > 新闻动态

学校依靠经验不足的人员补给老师

2018-06-02新闻动态

文章来自学校依靠经验不足的人员补给老师发布,打造优质的教育内容提供平台:

KOK报道,几年前甚至没有面试的求职者如今正在学校里教书,因为招聘危机的压力通过教育系统过滤到了最脆弱,最关键的学生中。这是《卫报》调查的压倒性信息,该调查着眼于严重缺乏教师对英国学校的影响。全国超过4000名教师对卫报老师网络和卫报职位的调查做出了回应。他们的回答提供了有关教师短缺以及员工士气低落和工作量大的后续及相关问题在教室中咬人的方式以及它们如何影响成绩和成就的详细快照。

十分之七的老师说,招聘危机正在影响学生。18%的人说,在他们的学校中,有20%的老师供不应求。在负责招聘的人中,有十分之八的人(较少的544名受访者)表示,他们一直在努力吸引新员工:最常见的挑战是缺少优秀候选人(93%),努力吸引优秀候选人(65%) ),太多的教师离开该部门(43%)。

一位受访者说:“我们现在正在雇用五年前就不会考虑面试的员工。” 另一人认为,工作人员的素质正在下降,“这对教学质量产生了影响”。这位老师说,特别的问题包括“学科知识不足和对角色的承诺不足”。

调查显示,某些科目和某些地理区域受到的打击尤其严重。一位受访者说:“我们无法招募专业数学老师……数学是政府的首要任务,但我们没有人员来授课。” 另一位学员说:“在关键的第3和第4阶段缺少学科专业的教学,这意味着学生没有针对GCSE进行深入教学的能力。” 另一位学员说:“缺乏素质和合格的教师,尤其是科学,技术,工程和数学(Stem)学科的教师,这意味着我们要依靠补习教学或短期安置。”

南约克郡的一位老师说,该地区受灾尤为严重。“唐卡斯特(Doncaster)和巴恩斯利(Barnsley)等地区被认为不是理想的[居住地]。许多……学校,包括我的学校,都被认为是失败的,但我们处在一个贫困地区,实现目标更具挑战性。但是,教师的薪酬与达成目标有关—为什么一个好的老师会来到很难达到目标并获得加薪的学校?”

老师的行为继续成为问题。这是“令人担忧的,因为老师无法处理或热情对待他们”。

受访者一次又一次提到的一个问题是,经验丰富的教师离开该行业的连锁反应使整个系统陷入贫困。参与调查的人中有十分之四的人说他们计划在未来五年内离开教学,但是十分之九的人说如果工作与生活之间的平衡更好,他们将被鼓励留下来。63%的人说如果官僚机构和繁文tape节较少,应鼓励他们留下,如果薪水增加,则应增加41%,如果每个学生有更多的时间,则应增加28%。

一位受访者说:“将工作的需求与工作与生活的平衡相匹配是不可能的。” 另一位代表说:“我认识的几乎所有教职员工都考虑过离开,或将在几年完成工作并精疲力尽后离开。孩子们将遭受痛苦,因为他们只会[没有]没有经验的老师,或者那些精疲力尽的孩子无法做出他们需要的改变。”

调查显示,问题的核心在于,即使有可能招募新员工,由于缺乏经验丰富的员工的支持,他们的技能也无法像过去那样得到发展-这些潜在的导师要么离开了教学或自己因填补人员缺口而负担沉重。一位受访者说:“很多学校的新任教师都得不到适当的支持,” “由于缺乏对计划,标记,新计划等方面的支持,第一年这么多优秀的学生老师对他们感到幻灭。”

经验不足也开始对结果产生影响。一位人士说:“不合格的员工无法交付关键的第4和第5阶段课程。” 他们建议,没有经验的老师正在努力解释规范的变化和政府的举措。专家数量的减少是整个系统的主要损失:“ [学生]不会接触到具有真正教学兴趣的专家和人员。”

缺乏一致性和快速的人员流动不可避免地被视为一个主要问题。一位受访者说:“老师们来来往往。” “这意味着在GCSE和A-level考试中,学生经常会有一些教师变动。缺乏连续性会影响成就。” 另一个说他们的学校是三名教职员工和四名助教下来的。“今年已经有两个班级有四名临时人员。他们的学习没有连续性。”

伦敦东部理查德·阿里邦小学助理校长亚当·罗宾斯(Adam Robbins)表示,他对调查结果并不感到惊讶,并相信大多数教师也不会这样做。他说:“在学校中最重要的是好的教学,如果您不能招募好的员工,那将变得很困难,并对班级和学生产生直接影响。”

他补充说,为新教师和新领导者提供更好的支持网络是前进的关键途径。加薪的重要性不那么重要,因为“大多数老师都不是为了加薪”。

NASUWT教学联盟的国家教育官员达伦·诺斯考特(Darren Northcott)表示,《卫报》的调查结果与其组织的调查结果密切相关。他说,补给老师在很多情况下都做得很好,但是很快就会有很多职位无法填补的一天。但他认为,更高的薪酬仍然是最重要的单一解决方案。他说:“它必须与其他研究生专业竞争,因为如果不这样的话,你将很难吸引合适的人来教学。”

本文是关于学校依靠经验不足的人员补给老师的文章内容,由KOK教育网站原创,请勿转载!
新闻动态
联系信息
电话:400-886-4988
手机:13887859859
邮箱:www.xiupan.com.cn
传真:+86-886-4988
地址:广州市天河区天河路天德大厦
新闻动态

栖霞楼凤

2021-04-20

连平性息

2021-04-20

蒲县楼凤

2021-04-20

都匀性息

2021-04-20

服务热线:400-886-4988

地址:广州市天河区天河路天德大厦

关于我们
新闻动态
成功案例
联系我们
电话:400-886-4988
手机:13887859859
网址:www.xiupan.com.cn
传真:+86-886-4988
Copyright © 2018-2020 三公旗下KOK教育版权所有    粤ICP备19081693号