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教学助理将在达勒姆郡的罢工行动中投票

2020-08-21新闻动态

KOK透露,Unison和ATL成员拒绝了工党领导的议会开除然后按定期合同重新雇用他们的计划在达勒姆郡的助教拒绝了地方议会的最终薪水提议后,将对其罢工进行投票,工会认为这可能导致工资减少20%。

Unison和GMB工会就达勒姆郡议会计划解雇2700名教室助理并按仅定期合同重新雇用他们的成员与其成员举行了协商投票。工会表示,此举可能会使助教每年损失高达6,000英镑。

尽管53.5%的GMB成员批准了该交易,但只有22%投票的Unison成员支持了该交易。代表大部分助教的Unison现在将对罢工进行投票,并将于下周初开始向1686名课堂支持人员发送选票。

后来宣布,在教师和讲师协会(ATL)工会成员的指示性投票中,有86%的人投票拒绝了该提议,而有13%的人投票接受了这一提议。ATL并不是公认的助教工会,但是现在成员也将因罢工而受到投票。

该计划最初由工党领导的理事会在5月批准,最初包括一年的收入损失补偿,但本月初进行了修改,以包括两年补偿的“最终报价”,以期结束争端。劳工委员会议员简·布朗(Jane Brown)表示,他们已对薪酬提议进行了修改并加倍,并将变更的实施推迟到2017年4月。“我们在法律和道义上有责任解决这一问题,并且不会以任何方式带来经济利益–除了消除风险来自其他员工的同工同酬请求。”

Unison北部地区秘书克莱尔·威廉姆斯(Clare Williams)表示,助教们对理事会的举止感到愤怒,“如果他们不签订新合同,就有威胁要解雇他们”。“这些人都是敬业和忠诚的人,他们的工资已经很低。她说:“许多人几乎无法维持生计。” 罢工是不得已的手段,但是这些低薪员工感到别无选择,只能考虑采取行动。

“助教在课堂上发挥了真正的作用-没有他们,老师就无法授课,而父母也很看重他们。可惜的是,县议会似乎也没有意识到他们的价值。无论选择采取何种行动,Unison都将全力支持助教。”GMB区域组织者Michael Hopper表示:“在一个充满压力和困难的过程中,我们的成员表现出了极大的敬业精神和毅力。

“作为一个独立工会,我们参与争端的成员在民主投票中发言。那就是接受报价。GMB现在的任务是与达勒姆郡议会进行紧急谈判,这就是我们将要做的。”一位Unison消息人士说,这两个工会仍将继续合作,并继续向地方当局施加压力,要求他们改变合同变更的主意,但是从现在开始,他们将各自采用不同的策略。

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