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裙带关系在学校盛行,对学生没有帮助

2020-06-09新闻动态

我从事教学工作已经五年了,现在正进入第五职业。不是这样计划的。我一直想在工作中长期待命,收到的反馈一直都是积极的(我被评为好,有时是出色的)。那么,为什么我不能在学校呆超过一年呢?裙带关系。

想象一下:您是一名充满挑战的学校里充满热情的新任教师(NQT),从事您喜欢的工作。面对困难,您做得很好,并且在每次观察中都至少获得了“好”。您的班级数据也令人印象深刻。

只有一个小问题。预算限制意味着工作只是一年的临时合同。有人告诉您,只要您过了NQT年,就将被保留下来。您确定某个地方的某个工会人士说,如果您过了NQT年,他们必须提供该职位(如果有)。在袋子里。

这就是我当时的情况。在参加NQT大约六个月后,我的数学实习生被邀请到公司总部任职,并提供了永久职位。一两天后,我也应邀参加了一次会议,希望能得到同样的难以捉摸的永久合同。

取而代之的是,我离开了总公司办公室,感到沮丧和羞辱。有人告诉我,招聘广告是为了瞥见“全国招聘情况”(这意味着什么)。显然,如果学校采取特殊措施,就不能仅仅雇用您,高级领导层需要首先货比三家。我的校长无法完全解释为什么同一规则不适用于数学。

这就是我的第一份工作。我哭着朝我的系主任大哭(尴尬地),振作起来并在其他地方应聘。最终,情况发生了,该职位已经交给了副校长的儿子,他的儿子在学校丢了工作。确切地说,在我离开之前,一位出色的部门主管也被另一位领导人的配偶代替。

大约六个月后,我的老部门主管告诉我,我的接班人很挣扎。自从我离开以来,我的10年级(现在是11年级)平均成绩下降了整整一年。现在受害的不仅是我。

我以为我曾经经历过不幸的经历,但是在短短几年的教学中,我发现这种裙带关系盛行。在我的第二所学校,校长告诉我们,即使没有面试,她也任命了六年级的班主任。这是一个很好奇的约会,特别是考虑到我们什至再也不会打开我们的第六个表格了七个月。事实证明,新手是头脑中的朋友。她也很糟糕,几乎毁了整个项目,最终不得不更换角色。

 我想在一个我知道每个人都能获得成就的地方工作

还有无数其他示例。另一位老校长聘请了他的妻子作为助教–她甚至承认自己的同事工资虚高。我们数学系的一半是他的老朋友,而新聘的业务经理也是如此。甚至学校晚餐也不安全。他认为我们需要更好的饮食,并雇用了一位朋友当厨师。

在我的第一所学校,同事们考虑向工会投诉。向Ofsted举报的想法也得到了考虑。但是最后,我们只是在职员室角落里抱怨校长。大多数时候,人们对裙带关系视而不见-尤其是如果它不会直接影响到他们。有些人的态度是:“如果你是校长,你会给妻子工作。”

我可以理解聘请朋友(如果是担任该职位的最佳人选)的原因,但是我经常看到无能的人仅仅因为他们是朋友或家庭成员而替换了有能力的老员工。裙带关系使多少位杰出的老师迷失了方向?有多少学生错过了出色的老师?我担心,随着校长拥有更多的自由,学院将使这个问题变得更糟。

裙带关系打击友情和士气。这使人们在工作中感到害怕和不安全。他们觉得自己的努力不会得到认可或回报,他们对自己上方无能的管理者感到不满。

我想在一个我知道每个人都能获得功绩的地方工作。如果发生这种情况,那肯定只会使学生受益,毕竟这就是一所学校的目的。这不是您确保朋友可以支付抵押贷款的地方。

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